為扎實(shí)推進(jìn)青年教師培養(yǎng)工程，檢驗(yàn)導(dǎo)師制實(shí)施成效，2025年12月4日下午，藥學(xué)院在207會(huì)議室開展了新教師的考核驗(yàn)收活動(dòng)，共有4名新教師順利通過了考核驗(yàn)收。
本次驗(yàn)收遵循說課展示、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場答辯的流程。首先，青年教師依次進(jìn)行單元說課，圍繞教學(xué)分析、教學(xué)策略、課程實(shí)施等核心內(nèi)容，清晰呈現(xiàn)了在導(dǎo)師指導(dǎo)下的教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐成果，展現(xiàn)出扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的教學(xué)風(fēng)貌。隨后，各位導(dǎo)師逐一介紹培養(yǎng)情況，闡述了青年教師在教學(xué)能力、科研探索、教研參與及教學(xué)競賽等方面的成長軌跡，精準(zhǔn)指出了現(xiàn)存不足并提出針對(duì)性改進(jìn)建議。
現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)中，驗(yàn)收專家結(jié)合說課內(nèi)容與導(dǎo)師反饋，提出兼具專業(yè)性與實(shí)踐性的問題，青年教師與導(dǎo)師協(xié)同應(yīng)答，充分展現(xiàn)了專業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)變能力?；?dòng)交流不僅讓評(píng)審專家全面掌握培養(yǎng)成效，更搭建了經(jīng)驗(yàn)分享與共同提升的平臺(tái)。
未來，藥學(xué)院將持續(xù)完善青年教師培養(yǎng)體系，為青年教師搭建更廣闊的成長平臺(tái)，助力其盡快適應(yīng)教學(xué)科研崗位要求，掌握教育教學(xué)規(guī)律與技能，為學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)科發(fā)展注入更強(qiáng)勁的青春動(dòng)力。
