為檢驗青年教師培養(yǎng)成效，夯實師資團隊建設，近日，醫(yī)學技術與工程學院組織開展了2025年度青年教師導師制驗收工作。本次驗收工作系統(tǒng)全面，包括專家聽課、現(xiàn)場驗收、結果公示等多個環(huán)節(jié)。
12月4日，現(xiàn)場驗收工作在醫(yī)工學院301會議室進行，核心流程包含青年教師說課、導師匯報培養(yǎng)情況與現(xiàn)場答辯。在說課展示中，許明明、林瑞鵬、闞彤等3位青年教師依次圍繞所選課程單元，清晰闡述了教學分析、教學過程、成效反饋等關鍵內容，展現(xiàn)出良好的教風教態(tài)，充分體現(xiàn)了一年來在導師指導下教學能力的提升。隨后，各位指導教師詳細介紹了青年教師在科研、教研、教學競賽等方面的成長軌跡，匯報了培養(yǎng)目標達成情況。現(xiàn)場答辯中，考核小組專家重點考察了青年教師的課堂教學、科研啟動、職業(yè)規(guī)劃等情況，深入探討青年教師個性化成長路線，共同破題教學和教科研中遇到的實際挑戰(zhàn)。
“大家感受到，學院不只是在考察我們一次說課的表現(xiàn)，更是關注并支持我們青年教師長期的成長。”參與驗收工作的老師紛紛表示。今后，學院將依托省級教師教學創(chuàng)新團隊建設平臺，進一步夯實青年導師制工作，讓“傳幫帶”的好傳統(tǒng)煥發(fā)新時代的育人光彩，助力學院師資隊伍建設提質增效。
撰稿：黃玲云
終審：柯瓊鶯
責編：陳念文
