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關(guān)于做好2020年度師德師風建設(shè)工作的通知

發(fā)布人:人事處發(fā)布時間:2020-05-15閱讀:

各處室、系部、中心、館、馬院:

為貫徹落實中共福建省委福建省人民政府《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》及上級部門有關(guān)師德師風工作要求,切實提升我院教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述和全國、全省教育大會精神,落實師德師風作為教師評價第一標準要求,圍繞教師職業(yè)行為十項準則,突出全員全方位全過程師德養(yǎng)成,通過組織師德師風建設(shè)主題活動,引導廣大教師主動追求師德“高線”、嚴守職業(yè)“底線”、嚴禁行為“紅線”,提升教師政治理論素養(yǎng),加強踐行高尚師德的積極性主動性,自覺成為先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者、學生健康成長的指導者。

二、工作內(nèi)容

(一)組織開展學習研討活動。加強教師隊伍黨的建設(shè),健全教師學習制度,組織開展學習研討活動,深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于教育改革發(fā)和教師隊伍建設(shè)的重要講話精神;全國、全省教育大會精神;師德師風建設(shè)方面的法律、法規(guī)、文件和規(guī)章制度;學習弘揚高尚師德的先進典型和違反師德師風典型案例,引導教師樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”

(責任部門:人事處、黨委工作部、各系部、馬院)

(二)組織開展優(yōu)秀教師評選活動。人事處會同相關(guān)部門制定“三育人”先進個人評選表彰方案,組織開展“我最喜愛的教師”評選活動,加大師德榜樣宣傳力度。開展師德傳承活動,大力宣傳師德典范和優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、無私奉獻的高尚師德和感人事跡,形成強大的師德正能量。

(責任部門:人事處、學生工作處、各系部、馬院)

(三)組織開展教師身心健康關(guān)愛活動。關(guān)心教師身心健康,組織教師健康體檢和文體活動,加強心理健康知識培訓,開設(shè)心理知識講座,為教師放松身心創(chuàng)造更好條件,定期召開教師座談會,及時應(yīng)對并有效解決教師思想政治教育、師德師風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)方面的問題,全力維護教師依法執(zhí)教的職業(yè)尊嚴、職業(yè)權(quán)利和職業(yè)權(quán)威。

(責任部門:工會、人事處、心理健康教育中心)

(四)精心組織第36個教師節(jié)慶祝表彰活動。以第36個教師節(jié)為契機,舉辦形式多樣的慶祝表彰活動,營造尊師重教的濃厚氛圍。教師節(jié)期間,舉行新教師入職宣誓儀式,對優(yōu)秀教師進行表彰獎勵,增強職業(yè)責任感、使命感和榮譽感。組織走訪慰問德高望重教師和生活困難教師,讓他們感受到學院的關(guān)愛和溫暖。

(責任部門:人事處、各系部、馬院)

(五)組織開展師德榜樣宣講宣傳活動。組織開展“師德主題宣傳月”活動,通過開設(shè)專欄、媒體宣傳、主題宣講等形式,開展教書育人楷模、最美教師、“三育人”先進個人等宣傳活動,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。開展院級“課程思政”教學設(shè)計競賽和示范推廣教研活動,邀請抗疫一線優(yōu)秀教師代表開設(shè)主題教育講座,講好師德故事,宣傳師德典范、弘揚“業(yè)精德誠”校訓精神。

   (責任部門:黨委工作部、團委、教務(wù)處、科研處、各系部、馬院)

(六)完善師德師風建設(shè)長效機制。認真落實新時代教師職業(yè)行為十項準則和違反職業(yè)道德行為處理辦法,根據(jù)學院師德考核辦法和師德失范行為處理辦法,健全師德考核檔案,嚴格執(zhí)行師德考核“一票否決”制度。開展師德師風專項督查活動,建立師德師風報告和通報機制,健全學校、教師、家長、學生、社會“五位一體”的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),暢通舉報監(jiān)督渠道,構(gòu)建全方位的師德監(jiān)督體系。

   (責任部門:人事處、教務(wù)處、紀檢監(jiān)察室、院辦公室)

三、組織實施

(一)高度重視,扎實推進。各部門要高度重視師德師風建設(shè)工作,堅持以學習為主導、以活動為抓手、以考評為手段、以激勵為動力,精心組織、扎實開展、有序推進師德師風建設(shè)活動,并確保取得成效。

(二)明確責任,強化考核。各黨總支書記、部門負責人均為師德建設(shè)第一責任人,要強化責任意識、壓實建設(shè)任務(wù)。黨委工作部、人事處要將師德建設(shè)落實情況納入基層黨組織、部門年度考核指標,與評先評優(yōu)掛鉤。

(三)加強宣傳,營造氛圍。各部門要加強宣傳,廣泛動員,營造師德建設(shè)的良好氛圍。要拓寬師德教育途徑,增強師德教育效果,形成各具特色的師德建設(shè)品牌活動,推動師德師風建設(shè)工作制度化、科學化和長效化。

四、其他要求

(一)各部門要結(jié)合本部門師德師風建設(shè)工作實際,按照2020年度師德建設(shè)工作計劃安排認真開展建設(shè)活動,如有調(diào)整、變動請及時報人事處。

(二)各部門在建設(shè)活動結(jié)束后要認真總結(jié),形成匯報材料,要求有圖片、有案例、有數(shù)據(jù)等佐證材料,學院師德建設(shè)委員會將適時對各部門師德建設(shè)情況進行考評驗收。

 

 

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